Главная | Регистрация | Вход | RSSПонедельник, 24.09.2018, 17:33

ГБОУ СОШ с. Ольгино

Меню сайта
Категории раздела
Мои файлы [53]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 57
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог файлов

Главная » Файлы » Мои файлы

Коллективный договор ГБОУ СОШ с. Ольгино
[ Скачать с сервера (466.6 Kb) ] 19.06.2014, 15:10

1. Общие положения
1.1. Сторонами настоящего коллективного договора являются: работодатель государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа с. Ольгино муниципального района Безенчукский Самарской области (далее - учреждение) в лице директора Шмакова Сергея Валерьевича, действующего на основании Устава и работники учреждения в лице представителя работников учреждения Кокоша Надежды Ивановны.
1.2. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных интересов сторон.
1.3. Предметом настоящего договора являются преимущественно дополнительные по сравнению с действующим законодательством положения об условиях труда и его оплаты, социальном обслуживании работников учреждения, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем.
В настоящем договоре также воспроизводятся основные положения трудового законодательства, имеющие наибольшее значение для работников.
1.4. Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников учреждения (статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель признает представителя работников учреждения полномочным представителем при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении учреждением, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
1.5. При заключении коллективного договора стороны руководствовались основными принципами социального партнерства:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность

Категория: Мои файлы | Добавил: serg
Просмотров: 162 | Загрузок: 21 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Конструктор сайтов - uCoz